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THÉÂTRE "1000 FRANCS DE RÉCOMPENSE"

Spectacle

Fontenay-le-Comte 85200

Le 04/04/2025

Par un hiver glacial à Paris, Étiennette désespère : son vieux père malade et ruiné n’ayant pu régler ses dettes, la saisie de leurs maigres biens est imminente. Rousseline, un agent d’affaire malhonnête et avide, tente de la faire chanter en demandant la main de sa fille Cyprienne, amoureuse d’un modeste employé de banque... Entre alors en scène Glapieu, vagabond, voleur au grand cœur qui, ayant reconnu chez Rousseline un gredin, décide de rendre la justice à sa façon, bien entendu contraire à la loi ! Ce mélodrame comique mêlant réalisme et univers carnavalesque se révèle d’une actualité saisissante ; Victor Hugo y dénonce sans merci le règne de l’argent, l’individualisme et les injustices sociales. Cette pièce rocambolesque et pleine d’humour est une tribune pour la justice, la liberté et les valeurs humanistes chères à l’auteur. Une mise en scène simple mais inventive, un jeu vif et sincère se mettront au service de ce beau texte pour le plus grand plaisir de tous ! Durée : 1h40 - À partir de 10 ans Placement numéroté Tarif C : 18€ / 14€ / 10€ Avec : Camille de La Guillonnière, Lucas Martin-Dupré, Adrien Noblet, Aude Pons, Lise Quet, Morgane Rebray, Mathieu Ricard,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de recrutement (H/F) basé aux Herbiers (85500) en CDI. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes: Recrutement (60%): - Gérer l'intégralité du processus de recrutement (ouvriers, employés, techniciens), de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés - Sélectionner les candidats, réaliser les entretiens et participer à la prise de décision finale - Assurer le suivi des recrutements et la gestion de la base de données candidats - Participer à l'élaboration de la politique de recrutement de l'entreprise Administration RH (40%): - Mise à jour des fiches de fonction - Suivi des bilans et rapport d'étonnement - Suivi des heures - Appui en matière de paie (contrôle et saisie des variables...) - Soutien à la responsable RH sur différents dossiers en cours et en fonction de l'actualité Vous disposez d'une formation de niveau BAC +3 en Ressources Humaines et d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez[...]